為貫徹落實(shí)《中共河南省委組織部中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室河南省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于在中國·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)的通知>》（豫人社辦〔2019〕69號(hào)）、《中共三門峽市委三門峽市人民政府<關(guān)于大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）的若干意見>（試行）》（三發(fā)〔2017〕21號(hào)）、《中共三門峽市委三門峽市人民政府<關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境加快推進(jìn)人才平臺(tái)建設(shè)的若干意見>》（三發(fā)〔2019〕18號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步吸引高層次人才、留住人才，為醫(yī)院發(fā)展提供有效的人才隊(duì)伍保障，結(jié)合我院工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，制定本實(shí)施方案。
一、?招聘目的?
1、進(jìn)一步深化醫(yī)改，推進(jìn)人事制度改革；?
2、穩(wěn)定醫(yī)院干部職工隊(duì)伍，完善人才梯隊(duì)建設(shè)；?
3、吸引高層次人才、留住人才，提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力。?
二、招聘原則?
1、堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。?
2、堅(jiān)持公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。?
三、組織領(lǐng)導(dǎo)?
1、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：院長、院黨委書記
副組長：院領(lǐng)導(dǎo)班子成員?
成 員：各職能科室負(fù)責(zé)人、院中院院長、科主任、護(hù)士長
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，醫(yī)院常務(wù)副院長兼任辦公室主任。
2、為確保本實(shí)施方案細(xì)則有效實(shí)施，招聘實(shí)施工作在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督下進(jìn)行。
3、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)資格審查組、面試考核組、紀(jì)檢監(jiān)察組。
（1）資格審查組
組 長：主管人事工作副院長
成 員：人事科、黨辦
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)人員身份、報(bào)名資格、相關(guān)資質(zhì)審查。
（2）面試考核組
組 長：常務(wù)副院長
副組長：主管副院長
成 員：醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、相關(guān)專業(yè)職能科室負(fù)責(zé)人、院中院院長、科主任、護(hù)士長
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行面試、專業(yè)技術(shù)能力考試考核，擬定評(píng)價(jià)報(bào)告。
（3）紀(jì)檢監(jiān)察組
組 長：紀(jì)委書記
成 員：紀(jì)檢監(jiān)察室
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘實(shí)施工作全程監(jiān)督。
四、基本條件及專業(yè)要求
根據(jù)《中共河南省委組織部中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室河南省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于在中國·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)的通知>》（豫人社辦〔2019〕69號(hào)）、《中共三門峽市委三門峽市人民政府<關(guān)于大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）的若干意見>（試行）》（三發(fā)〔2017〕21號(hào)）、《中共三門峽市委三門峽市人民政府<關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境加快推進(jìn)人才平臺(tái)建設(shè)的若干意見>》（三發(fā)〔2019〕18號(hào)）、《三門峽市第二批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）、人才項(xiàng)目引進(jìn)公告》及《中共三門峽市委辦公室關(guān)于印發(fā)<三門峽市專項(xiàng)人才引進(jìn)管理辦法>的通知》（三辦〔2015〕1號(hào)）對(duì)人才引進(jìn)的資格條件和相關(guān)規(guī)定，申報(bào)三門峽市中心醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員及三門峽市委人才辦初審合格人員。
（一）基本條件?
1、遵紀(jì)守法、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通交流及語言表達(dá)能力;?
2、無任何不良記錄;
3、服從醫(yī)院安排。
（二）專業(yè)要求：詳見附件1?
五、公告時(shí)間?
公告時(shí)間：2019年11月8日—2019年11月11日
六、招聘程序?
（一）報(bào)名?
報(bào)名方式：到三門峽市中心醫(yī)院人事科現(xiàn)場報(bào)名。?
報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日
上午：8:00—12:00 下午：14:30—17:30
1、資格審查?
報(bào)名人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將參照有關(guān)規(guī)定予以處理。
2、提交資料
簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（如無學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、任職資格證、聘任證書、身份證、戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明、已婚人員由計(jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明等。
（二）面試
面試時(shí)間：2019年11月13日15:00開始。
面試地點(diǎn)：三門峽市中心醫(yī)院崤山禮堂會(huì)議室。
（三）專業(yè)技術(shù)能力評(píng)估
由考核組組織業(yè)務(wù)主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行評(píng)估。
七、體檢
考核成績合格人員集中進(jìn)行體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格者作為考察對(duì)象，體檢不合格的取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。?
八、考察
體檢合格者作為考察對(duì)象，考察采取查閱檔案、現(xiàn)場測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，審核學(xué)歷、任職經(jīng)歷及獎(jiǎng)懲情況。
九、研究、公示與聘用?
綜合面試、專業(yè)技術(shù)能力考核、體檢、考察情況，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定確定引進(jìn)人才名單進(jìn)行公示。公示期滿且無異議的人員，按照《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案》《中共三門峽市委三門峽市人民政府<關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境加快推進(jìn)人才平臺(tái)建設(shè)的若干意見>》（三發(fā)〔2019〕18號(hào)）的程序辦理相關(guān)手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次高層次人才引進(jìn)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。對(duì)應(yīng)試者的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程，如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn)，取消應(yīng)試者的資格，予以嚴(yán)肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)?
本方案未盡事宜，由三門峽市中心醫(yī)院高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0398-3118022
紀(jì)檢監(jiān)察室電話：0398-3118019?
附件
附件1、2019年三門峽市中心醫(yī)院高層次人才引進(jìn)專業(yè)要求匯總表.xls
附件2、2019年三門峽市中心醫(yī)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc
附件3、2019年三門峽市中心醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)人員簽到表.docx
附件4、2019年三門峽市中心醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)人員承諾書.docx
2019年11月8日?
