自清廉醫(yī)院創(chuàng)建行動(dòng)開展以來，市中心醫(yī)院以保障人民健康為中心，把深入糾治醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)與清廉醫(yī)院建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，建設(shè)清廉醫(yī)院。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。醫(yī)院黨委堅(jiān)持將清廉建設(shè)納入黨建工作范疇，將清廉創(chuàng)建行動(dòng)融入到醫(yī)院文化建設(shè)、“五星”黨支部建設(shè)中，加強(qiáng)以黨支部為核心的基層組織建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展談心談話，堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。圍繞工作作風(fēng)、工作效能、廉潔紀(jì)律等方面，定期組織開展中層干部測(cè)評(píng)和述職述廉，對(duì)考核排名倒數(shù)的中層干部進(jìn)行履職提醒約談。
注重教育引導(dǎo)。市中心醫(yī)院堅(jiān)持教育為先、預(yù)防在先，對(duì)干部職工做到風(fēng)險(xiǎn)提示和教育提醒常態(tài)化。通過組織黨員干部參觀廉政教育基地、講清廉故事、讀紅色家書、開展自查自糾、簽訂“九項(xiàng)準(zhǔn)則”廉潔承諾，編印《警示教育專刊》、召開警示教育會(huì)等方式，教育引導(dǎo)黨員干部職工強(qiáng)化制度規(guī)矩意識(shí)，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉潔防線，在全院營(yíng)造清正廉潔的良好氛圍。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮醫(yī)院價(jià)格、藥事、醫(yī)保、醫(yī)用耗材管理三級(jí)質(zhì)控體系作用，借助信息化管理規(guī)范診療行為，將合理檢查、合理治療、合理用藥、規(guī)范收費(fèi)，醫(yī)?；鹗褂谩⒏咧岛牟乃幤肥褂谩半p十”等內(nèi)容作為清廉建設(shè)日常監(jiān)管的重要工作。同時(shí)，將行風(fēng)巡查與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，醫(yī)院黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、人事科聯(lián)合督導(dǎo)日常工作紀(jì)律、工作作風(fēng)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全院通報(bào)，并提出要求督促整改，進(jìn)一步強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。（李珊珊 喬樺）
